Từ ngày 16/07/2024, Công ty Thuốc Thú y TW1 triển khai Dự án xây dựng lộ trình công danh nhằm khai thác hiệu quả năng lực nhân sự để phát triển bền vững và vượt bậc.

Lộ trình công danh là sơ đồ định hướng phát triển sự nghiệp giúp nhân viên nhìn rõ lộ trình thăng tiến và phát triển tới các vị trí công việc cao hơn tại Vinavetco. Bên cạnh đó, lộ trình công danh cũng giúp nhân viên gắn kết và tăng hiệu suất làm việc bởi đã nhìn thấy rõ ràng mục tiêu phấn đấu cho bản thân mình tại Công ty

Dự án có sự tham gia của toàn bộ các Trưởng bộ phận và cán bộ chủ chốt của Vinavetco. Dự án dự kiến thực hiện trong 60 ngày gồm các giai đoạn như: Đào tạo Lộ trình Công danh và trao đổi xây dựng công danh; Bảo vệ sơ đồ cơ cấu tổ chức, luồng nghiệp vụ và hệ thống chức danh, lộ trình công danh; Xây dựng mô tả công việc chi tiết; Bảo vệ kết quả trước Ban Lãnh đạo…

Đây là một Dự án nhân sự quan trọng của Vinavetco nhằm tạo ra lộ trình sự nghiệp bài bản, rõ ràng cho người lao động khi gia nhập Công ty. Trong khuôn khổ Dự án, Vinavetco cũng xây dựng bộ mô tả công việc đầy đủ nhất cho tất cả các vị trí công việc, qua đó ổn định nhân sự và phát triển các chương trình đào tạo nghiệp vụ tùy theo yêu cầu từng vị trí.

Bà Nguyễn Thị Thu Hưng, Giám đốc Công ty cho biết, sau khi được chia sẻ về mục đích và ý nghĩa của Dự án Lộ trình Công danh, cán bộ nhân viên Công ty đã phản hồi tích cực và cam kết tham gia để dự án hoàn thành đúng chất lượng và tiến độ.

“Lộ trình công danh không những giúp người lao động an tâm làm việc, mà còn có thể xác định được mục tiêu nghề nghiệp và kế hoạch phát triển bản thân, qua đó tích cực tham gia đào tạo phát triển các kỹ năng và chuyên môn nghiệp vụ, chuẩn bị cho các cơ hội thăng tiến cao hơn. Đây sẽ là động lực quan trọng cho sự phát triển bền vững và vượt bậc của Vinavetco”, bà Hưng chia sẻ.